LA ELECCIÓN DE NUEVO RECTOR
DE LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
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ALGUNAS CARACTERÍSTICAS
DE LOS CANDIDATOS A LA RECTORÍA.
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EL DEBATE ENTRE CANDIDATOS A LA RECTORÍA
En la Universidad del Tolima también se ha vivido un ambiente
electoral durante lo corrido del presente año. Se han elegido representantes ante el Consejo Superior y el
Consejo Académico , nuevos decanos de
las facultades y nueva directora del Instituto de Educación a Distancia que ya
se posesionaron.
Muchas de las prácticas electorales para alcaldías , gobernación,
concejos municipales y Asamblea Departamental que avanzan hacia las elecciones
del 25 octubre próximo, también han incursionado en
la Universidad del Tolima. Pancartas y pendones con los nombres de los
candidatos a las facultades, se expusieron durante varias semanas a la entrada
de la universidad; se realizaron reuniones de sensibilización con los
simpatizantes de cada candidato y se recurrió a las redes sociales para
promocionar las propuestas de programas de gobierno.
Con la inscripción de candidatos, desde el 22 de junio comenzó el
proceso de elección del nuevo rector y debe culminar el 16 de octubre próximo
cuando el Consejo Superior escoja el nombre del nuevo rector para los próximo
tres años. Si hasta esa fecha se han superado inconvenientes que pueden surgir
en el camino.
Según las normas correspondientes, la elección del rector de la
UT se deben realizar con base en un
“concurso de méritos”, una consulta a estudiantes, profesores de tiempo
completo y egresados, proceso que debe culminar con una entrevista y elección
que hará el Consejo Superior que preside el gobernador del departamento. Son
procesos y requisitos que hacen distinta esta elección.
Está establecido que la
consulta a la comunidad educativa se hará durante los días 11 y 12 de
septiembre de la semana que comienza,
fechas en las que estudiantes, profesores y egresados de todas las facultades y programas
académicos de pregrado y posgrado podrán votar en las urnas que para el efecto
estarán disponibles en la sede central de la Universidad en Ibagué y las sedes
de los Centros Regionales de Educación a Distancia de 33 municipios
colombianos.
La votación se hará entre sólo dos candidatos: el actual rector
José Herman Muñoz Ñungo quien aspira a la reelección y el profesor Germán Rubio
Guerrero, de la facultad de Administración.
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS
DE LOS CANDIDATOS A LA
RECTORÍA.
La valoración de la hoja de vida en la cual se otorgan 30 puntos
por los títulos universitarios, otros 30 puntos por la experiencia académica y
los 40 puntos restantes por experiencia administrativa en cargos directivos
arrojó los siguientes resultados:José Herman Muñoz los 100 puntos y Germán Rubio 91.02 puntos.
Más allá de los títulos académicos que cada uno ha acreditado, se
percibe la confrontación entre dos estilos de dirección o liderazgo, que tienen
pocas diferencias.
Si nos guiamos por la teoría de los intereses del filósofo alemán
Habermas, se puede percibir en Germán Rubio a un administrador de enfoque de racionalidad
técnica, que buscaría la eficacia y la eficiencia, en los procesos de
planificación prescriptiva propia de los clásicos de la administración. Anuncia, entre otras cosas , “la revisión de
la estructura organizacional….el desarrollo académico con sostenibilidad
financiera”. Su preferencia es por lo administrativo de ahí que al mencionar lo
relacionado con la necesaria convivencia institucional, mencione la necesidad
de intervenir sobre el clima organizacional propio del modelo de Desarrollo
Organizacional en la teoría administrativa.
En cuanto a José Herman Muñoz, siendo un profesional con énfasis
en formación en ciencias empírico analíticas como las Matemáticas y la Física,
su comportamiento es la de un investigador que mira hacia los enfoques
humanísticos, de racionalidad práctica-interpretativa de los fenómenos sociales
y educativos. Busca la interpretación que tienen las personas en la organización
universitaria. En lo corrido de su mandato ha enfocado su acción hacia procesos
y componentes de lo académico: se avanza hacia la acreditación de alta calidad
de la universidad; ya son 10 los programas académicos con acreditación de alta
calidad; la universidad oferta 6 nuevas maestrías para un total de 13 y se
obtuvo la acreditación internacional de Mercosur para el programa de Ingeniería
Agronómica; se han incorporado 139 docentes de tiempo completo para un total de
352 de los cuales 100 con título de doctorado. Esto hace parte de los 100
logros que Muñoz Ñungo ha puesto a circular en esta semana.
EL DEBATE ENTRE
CANDIDATOS A LA RECTORÍA
El jueves anterior se realizó el debate público entre los dos
candidatos, ante los miembros de la comunidad universitaria en el auditorio de
la ciencia. Cada uno de los aspirantes a la rectoría expuso su hoja de vida y
su programa de gobierno y posteriormente quedó abierta la posibilidad de intervención
de los asistentes al auditorio. Se
escucharon planteamientos y preguntas bastante diversas.
Se escucharon voces en contra del sistema de elección del rector
por parte del Consejo Superior integrado por nueve miembros y ante tal opción hay quienes
proponen una votación directa de estudiantes, docentes y egresados. Es la
alternativa entre una democracia participativa y una representativa u otra de
cogobierno, que circula en las universidades oficiales del país.
Se reclama mayor democracia, más participación en los procesos de
dirección de la universidad. ¿Cómo abordar la profundización de la democracia e
la Universidad? ¿Cuál debe ser la participación de la mujer? Inclusive se escuchó una propuesta radical:
que no se exija examen de admisión para el ingreso a la universidad.
En fin, muchas inquietudes, muchas dudas , multitud de
interrogantes . En el próximo fin de semana , en los días 11 y 12 se sabrá del
volumen de apoyo con que cuentan los dos candidatos a la rectoría. Lo cual será
apenas un indicativo de la decisión que el Consejo Superior deberá tomar el 16
de octubre.
luiseduardochamorro10@gmail.com
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